一、各种税率的计算方法？
1、增值税税率：小规模3%一般纳税人17%计算方法：销售收入（不含税）X税率
2、营业税税率：无资质5%有资质3%计算方法：销售收入（不含税）X税率
3、附加税： （1）城建税：7%计算方法：增值税（营业税）税额X7% （2）教育费附加：3%计算方法：增值税（营业税）税额X3% （3）地方教育费附加：2%计算方法：增值税（营业税）税额X2%
4、印花税：购销合同按购销金额的万分之三贴花；帐本按5元/本缴纳（每年启用时）；年度按“实收资本”与“资本公积”之和的万分之五缴纳（第一年按全额缴纳，以后按年度增加部分缴纳）
5、企业所得税： 企业所得税要看企业是核定征收还是查账征收。 （1）查账征收：税率20%25%计算方法：应纳税额=利润X适用税率 （2）核定征收：税率20%25%核定税率是专管员根据企业具体情况而核定的税率：7%、10%计算方法：应纳税额=应税销售额X核定所得率X适用税率 列：销售额为10万，核定税率为7%，适用税率25%，那么企业所得税就是：10万X7%X25%=1750元
6、发放工资代扣代缴个人所得税：税率表可在网上查到，从2011年9月1日开始启用新的，以前的起征点是2000，新的改为3500.
二、什么是税率
税率是对征税对象的征收比例或征收额度，是计算税额的尺度，也是衡量税负轻重与否的重要标志。
中国现行的税率主要有比例税率、超额累进税率、超率累进税率、定额税率。
比例税率：即对同一征税对象，不分数额大小，规定相同的征税比例。如：增值税、企业所得税、城市维护建设税等；
超额累进税率：是指数额随着征税对象数量增大而随之提高的税率，即按征税对象数额的大小划分为若干等级，不同等级的课税数额分别适用不同额税率，课税数额越大，适用税率越高。如个人所得税中工资、薪金所得项目。
超率累进税率：即以征税对象数额的相对率划分若干级距，分别规定相应的差别税率，相对率每超过一个级距的，对超过的部分就按高一级的税率计算征税。如土地增值税。
定额税率：是税率的一种特殊形式。它不是按照课税对象规定征收比例，而是按照征税对象的计量单位规定固定税额。 如城镇土地使用税、车船税。
税率差异是普遍存在的客观情况。一个国家里的税率差异，往往是要鼓励某种经济、某种类型企业、某类地区的存在和发展，它体现国家的税收鼓励政策。
类型
举例
比例税率
增值税、企业所得税、城市维护建设税
超额累进税率
个人所得税中工资、薪金所得项目
超率累进税率
土地增值税
定额税率
城镇土地使用税、车船税
三、税率是多少
我国个人所得税税率分为八级，其中工资在85000以上的最高税率为45%，5000-8000个人所得税税率为3%，工资不超过5000不需要缴纳个税。个税税率计算公式是：应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数，其中应纳税所得额包括个人承担的五险一金部分。
个人所得税税率如下：
（一）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
（二）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
（三）工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
（四）工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
（五）工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
（六）工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
（七）工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
（八）工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%个税最高税率。