什么企业交企业年金？

一、什么企业交企业年金？

一般在央企、国企都是会有企业年金的，而一些效益好的企业作为试点单位也是有企业年金的。

不过总的来看，缴纳企业年金的人数还是比较少的。你所在的单位是否有企业年金，主要就得看公司和老板愿不愿意多花这笔钱。而目前在全国企业中，有企业年金的单位所占比例不到1%。

二、企业年金交多少？

企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。

企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%，企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%，实际所需花费由企业和职工商议明确。

三、企业年金交多久？

这个没有规定，一般都是缴纳到退休前一个月。

前来说，国家法律并没有硬性规定企业年金所需要缴纳的时间，都是按照自愿平等协商的原则来购买的，需要企业和职工通过协商制定企业年金的方案，然后由劳动者决定是否要参加。此外，国家也没有明确规定企业年金和社保一样需要缴纳满15年以上，具体还是要以企业的规定为准。

四、为什么交企业年金的人很少

目前确实存在交企业年金的人很少的现象，我认为主要有以下几个原因。

一个是企业年金的交费性质决定的，由于是自主自愿的原则，单位和个人协商一致才能选择交纳，而不是强制性质交费。

二是需要单位和个人共同承担，导致的部分企业效益一般，不愿意为职工交纳这部分费用。

三是在职员工个人的短视行为，认为企业年金退休后才能领取，离自己太远，用不上或者是不愿交等等方面。

五、企业年金为什么很少公司交？

企业年金是什么

简单来说，企业年金就是一项保障制度，是国家养老金的重要补充，同时也是城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的"第二支柱"，可以让职工退休后的生活多一层保障，生活更加体面。

不过，企业年金并不像社会保险那样具有强制性，只要参加了职工基本养老保险的用人单位，都可以建立企业年金制度，但建立该制度的企业并不多。据人社部数据显示，截止2017年末，全国有8.04 万户企业建立了企业年金，在全国2907.23万户企业中，所占比例不到0.3%。

企业年金如何缴纳

聊完这个问题，你便会知道，为什么99.7%的企业都没有建立企业年金制度。

据2月份人社部、财政部下发的新《企业年金办法》显示，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，可以自主建立企业年金。其中，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。企业具体缴纳百分之几，需要企业和职工协商确定。

单看企业年金的缴纳比例，感觉并不是太高。但要是加上五险一金后，就会让不少企业难以承受。某大型名企人事经理表示："现在基本养老保险负担已经达到工资总额的28%，如果再拿工资总额的12%建立企业年金，企业整体养老负担将达到工资总额的40%，企业不堪重负。"

需要提醒的是，企业年金可以享受国家税收优惠政策。符合国家规定的缴费部分，企业缴费可以在税前扣除，个人缴费可以从当期的应纳税所得额中扣除。

企业年金什么时候领取

缴完钱，大家最关心的莫过于这些钱如何发挥作用。很不幸地告诉大家，与基本养老金一样，达到国家规定退休年龄时才能领取。不过，当遇到完全丧失劳动能力、出国定居这两种情况时，企业年金可以一次性或分次领取。当缴纳企业年金的职工去世时，其企业年金的个人账户余额可以继承。

换工作，企业年金该怎么办

如果缴纳企业年金的职工发生工作变动，企业年金是可以随之转移到新企业的，但前提是，新企业设有企业年金制度。若新企业没有建设企业年金制度的话，其企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

由于种种原因，自2004年推行的企业年金至今并没有广泛普及。据了解，现在建立企业年金的公司，基本集中在证券、银行、电力等盈利较多的垄断型行业内。作为"体制"外的员工，不敢奢求企业年金，只希望企业能把社保落实到位了。

六、个人怎么交企业年金？

企业年金就是企业自己搞的一种补充性质的养老保险。国家规定个人缴费比例最高不得高于本企业上年度职工工资总额的1/12(8.33%),企业和个人缴费合计最高不能超过本企业上年度职工工资总额的1/6（16.67%）。具体缴多少要到本单位年金管理部分咨询，看看本单位是怎么定的，不同的企业规定不一样的。

七、企业年金自己交吗？

企业年金是自己自愿交的。

企业年金并不是企业要员工强制交的。它是企业和其在职职工自愿缴纳的补充养老金，是在企业和员工依法参与了基本养老保险的基础上建立起来的一项补充养老保险制度。

也正是因为企业年金不是强制的，所以并不是所有的单位都有企业年金。

八、企业年金值得交吗？

值得交。企业年金险非常值得购买的，这是为未来养老做得另外一笔储备，可以有效的提高未来养老金的额度。现在只有很少的企业在为员工购买企业年金，是一项非常不错的福利。

九、企业年金个人交多少？

企业年金个人缴费比例可以选择2%——8% 公司固定交5%

　　根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

　　同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。

十、企业年金怎么续交？

企业年金交费期间断交后当然是可以随时续交的。我国的企业年金是从2014年10月份开始建立的，是另一个补充性养老保险办法。实行自主自愿的原则，由单位和个人共同承担，在职期间按月按照一定比例进行交费，建立专门的年金帐户，退休后按月按照计发月数发放，直到领取完了为止，专款专用。

也就是说，企业年金是没有交费年限多少限制的，可以交，也可以不交，可以停交，也可以续交，实行不交不得，少交少得，多交多得，长交多得的政策。可见，当然是可以续交的。