全国文明单位条件？

一、全国文明单位条件？

一、组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，创建活动摆上重要议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。积极开展军民共建、拥军优属活动，热心支持社会公益事业，努力为当地文明创建工作作出贡献。

二、思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建‎设实施纲要‎》，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制。

三、学习风气浓厚，文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作，计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

四、科教文体活跃，队伍健康向上。重视干部职工的科学文化教育与和谐精神、和谐理念的培育充分利用网络阵地开展网络文化建设文化教育体育设施完善干部职工文化生活活跃。坚持科学理论、科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育，建立学习型单位，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，增强创新意识。广泛开展文体活动，干部职工精神文化活动丰富多彩、健康向上。积极参与所在社区群众性文体活动，最大限度开放文体资源，为群众多做好事实事。

五 管理制度健全 工作氛围和谐 规章制度健全

有明确具体、便于操作、易于考核的工作规范。综合运用各种现代科学管理手段，各个工作环节有序、高效运行。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强教育，制度完善，惩处有力，标本兼治。民主法制教育经常化、制度化，民主气氛浓厚，纪律严格，奖罚分明，见义勇为，自觉维护公共秩序,“平安建设”工作上轨道，社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，安全工作落实。无重大刑事案件、无重大安全质量责任事故、无严重违法违纪案件。

六、工作环境优美，服务规范高效。坚持绿化、美化、净化制度，内外环境清洁整齐 无脏、乱、差现象。环保制度健全、措施落实，环境宣传教育工作成效明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境污染控制等指标达到国家环保标准。服务性行业重视窗口、大厅环境建设，便民利民服务项目配置齐全，服务规程等软环境设置合理、美观。工作条件优良，生产、服务设施配套，卫生防疫达到国家与行业标准。

二、2021全国文明单位？

为巩固文明单位创建成果，持续推进精神文明建设工作迈上新台阶，不断提升干部职工的文明素质，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，根据《xxx局xxx年精神文明单位创建三年规划》，结合xxx年工作实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习宣传社会主义核心价值观，大力加强思想道德建设，积极践行社会主义法治理念，深入开展创建文明单位活动。

　　二、创建目标

　　通过创建活动，使机关上下形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的良好风气，增强干部职工的凝聚力和向心力，树立以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事、的形象，营造秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的工作氛围，全面保障我市xxx行业安全、稳定发展。

　　三、工作任务

　　（一）强化思想道德宣教

1、开展政治理论学习教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，理想信念教育常抓不懈。

2、强化机关党建工作。加强党风廉政建设的组织领导，严格落实党风廉政建设责任制，党支部书记发挥带头作用，着力锻造一支务实清廉、凝聚力强、战斗力强的领导班子队伍。有效发挥党组织的作用，坚持“三会一课”制度，认真开展“主题党日”等党建活动。健全党员长效管理机制，强化党费缴纳、发展党员、参加组织生活、民主评议、纪实管理等制度，发挥党员先锋模范作用。

3、打造道德讲堂活动阵地。精心布置道德讲堂活动阵地，体现社会主义核心价值观和“爱敬诚善”。创新道德讲堂活动的内容和形式，常态化开展道德大讲堂实践活动，每季度不少于一次。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，宣扬并传播关爱他人、乐于奉献、崇德向善的正能量，丰富干部职工的精神世界，培养高尚的道德情操。

4、弘扬社会主义核心价值观。充分运用电子显示屏、微信公众号等媒体，广泛开展社会主义核心价值观学习宣传教育，并引导干部职工自觉践行。

　　（二）提升管理服务水平

1、健全内部管理制度。健全单位内部组织纪律制度、“三重一大”决策制度以及反对“四风”、改进作风的各项规章制度，要求干部职工严格遵守各项规章制度规定。维护优良的办公环境及秩序。

2、强化公益服务品牌建设。充分发挥机关支部和志愿者服务

三、全国文明单位复核标准？

一、领导班子党性强、作风正、团结协调、创新务实、政绩突出、干群关系好，廉政建设制度健全，措施落实。自觉发扬党的优良传统，认真实践三个代表重要思想，认真贯彻落实科学发展观。

二、思想建设重视思想政治工作，有组织、有计划地对本单位干部、职工进行党的路线、方针、政策、时事政治、形势任务、思想道德、科学文化教育。运用正确的方式、方法开展经常性的思想政治工作，不断提高干部、职工的思想道德素质。三、群众工作工、青、妇组织健全，活动经常，能充分发挥群众组织与党组织之间的桥梁和纽带作用。职代会制度完善，职工正当权益得到保障。

四、文化建设重视文化技术教育，不断提高职工队伍科学文化素质。

五、创建活动把创建文明单位工作列入党的重要工作、议事日程，纳入总体发展规划，党政工团齐抓共建，实施目标管理和双承包制，有本行业精神。

四、全国文明单位评选程序？

文明单位按照自查自报、初评公示、推荐上报、考核验收、审批命名等程序进行。

五、全国文明单位撤销标准？

文明单位有下列十种情形之一的，撤销文明单位称号或取消申报资格：

一是领导班子成员严重违纪、违法犯罪被查处，或被追究刑事责任的；

二是单位人员违法犯罪被追究刑事责任的； 落实意识形态责任制不力造成严重后果的；

三是单位或单位法人被列为失信联合惩戒对象或被列入严重失信违法“黑名单”的；

四是发生重大治安案件、重大安全生产责任事故、重大农产品食品药品安全事故的；

五是在上级党委政府综合考核中，部门工作排名末位的， 在本地、本级绩效考核中确定为较差等次的，企业因经营管理不善等原因造成效益下降、亏损严重的；

六是污染治理不达标或发生重大环境污染事故的；

七是出现负面影响较大的群体性事件或严重道德失范、造成社会恶劣影响的其他恶性事件或者案件；

八是发生社会影响恶劣的黄、赌、毒、黑、恶案件或邪教、非法宗教活动的及封建迷信、婚嫁丧葬大操大办得不到有效制止的；

九是对精神文明建设工作不重视，不积极参与文明城市等群众性精神文明创建活动，或在中央、省文明办组织的文明城市测评、专项工作测评、部门评价中失分严重的；

十是在文明单位评选中发生形式主义、弄虚作假、扰民行为等造成社会恶劣影响的问题，或在评选后发现有重大问题隐瞒不报的。凡有上述问题的，将撤销精神文明奖。

六、全国文明单位复审规定？

原则上县级文明单位每3年审查一次，市州级文明单位每2年审查一次，省级文明单位每2年审查一次。

七、全国精神文明单位标准？

1.组织领导有力,创建工作扎实。把创建活动摆上重要议事日 程,计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作, 作风民主,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。

2.思想教育深入,道德风尚良好。认真贯彻落实《公民道德建 设实施纲要》,培育并推出道德模范,运用榜样力量引导干部职工自 觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

八、山东全国文明单位发放标准？

《山东省省直文明单位管理条例》第三章 第二十一条规定

　　凡被命名为全国、省级、省直文明单位的，分别由批准命名机关通报表彰，并由所在单位对全体职工和离退休人员给予一定的奖励。省直机关事业单位的奖励办法另行制定。奖金发放不得上下连级并用。

九、全国水利文明单位有什么好处？

全国水利文明单位享受国家级文明单位奖励，这是一项级别很高的荣誉，也是一个单位精神风貌的具体提醒他。

十、全国文明单位奖发放标准？

按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。全国文明城市，简称文明城市，是指在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明、举止文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和城市文明程度较高的城市。全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。