1. 节前督查通报
一、早预防，典型作警示。组织党员干部重温党纪条规和正反面典型教育，充分利用手机短信、内网、国土微信群等信息平台向局全体干部职工发送廉政信息，引导党员干部深入学习廉洁自律各项规定，在节日的祝福中营造崇廉尚廉、风清气正的良好氛围。
二、早提醒，纪律要严守。要求党员领导干部要带头执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉做到“九个严禁”；要求全体干部文明过节，严禁以各种名义公款宴请、公款旅游、送礼等，严格执行节假日车辆封存制度，严禁公车私用、公款旅游，坚决纠正“四风”。
三、早部署，监督作保障。紧盯节日假期，紧盯“四风”问题新动向、新表现，加大廉洁从政的执纪审查力度，采取“自我检查、互相督查、监督举报”三大举措，对节前隐形变异的“四风”问题开展重点检查，确保全面从严治党言出纪随、落到实处。对不收手不知止的，发现一起、查处一起、通报一起，用强有力的震慑坚决防止“四风”问题反弹回潮。
2. 节前监督检查信息
第一，落实企业主体责任，全面排查安全风险，发现一起整改一起；
第二，落实监管部门的执法监管，全面开展执法检查；
第三，落实地方党委、政府的属地责任，全面加强对节前安全生产工作的安排部署，督导落实。
3. 节日期间督查
一是推行110警情回访服务。
由110指挥中心及时对警情进行回访，认真听取群众意见和建议，发现并整改接处警环节中存在的问题和不足。
二是公布服务电话24小时服务。
公开分局出入境窗口、户籍窗口、信访窗口和纪检、督察部门联系电话，提供24小时应答服务，第一时间为群众提供政策咨询、业务查询、预约服务。
三是实行咨询一次性告知服务。
对前来办理业务的群众，接待民警要一次性告知办理事项所需资料；对于需要联系其他民警的，接待民警要主动对接联系，并告知群众办理程序和有关事项，切实让群众少跑路，坚决杜绝脸难看、话难听、事难办等现象的发生。
四是推行节假日预约服务。
在节日、假日期间，分局各窗口单位要提前公布节日、假日值班民警的联系电话，对于群众需紧急办理的事项，实行电话预约办理。
五是实行特殊群体优先服务。
对前来办事的老、弱、病、残、孕等人员，民警要主动服务，优先接待办理，不需要排队等候。
六是推行特殊情况上门服务。
对于孤寡老人、残疾人等特殊情况不能亲自到户籍窗口办事的群众，户籍民警要主动上门进行服务。
七是开通绿色通道紧急服务。对因参军、升学、就业、紧急公务或商务活动等急需办理户口、居民身份证、出入境证件等事项的，要特事特办、随时办理。
八是推行“互联网+”网上办服务。充分利用陕西“互联网+公安政务服务”平台，通过网上预约、网上办理、网上查询、网上咨询、网上监督等方式，努力为群众提供户籍、身份证、居住证、案件查询等事项服务，最大限度的让数据多跑路，让群众少跑路。
九是实行容缺后补先办服务。
对群众办理业务提供的资料不全的，如所缺资料不是关键所需，且不属于当场办理领证的，可予以先行办理，告知群众在取证件时补齐相关资料。
十是推行警车“招手停”服务。
民警、辅警驾驶警车外出和着警服外出时，路遇群众招手求助，必须立即停车接受求助，必须立即当场协助，必须全力帮助服务
4. 节假日督查情况汇报
(一)实地督查。督查人员深入实际，到承办部门(单位)，到现场检查、了解决策事项的落实情况，促进决策落实。
(二)会议督查。召集有关人员，听取决策事项落实情况汇报，督促承办单位抓紧落实决策事项。
(三)发文督查。对部分督查事项发出督办通知，限时要求有关部门和单位完成督办事项，并书面回复。
(四)电话督查。对党委、政府重大决策、重要工作部署或党委主要领导专项指示批示、交办的事项，通过电话向承办部门(单位)了解决策事项落实的进展情况，督促承办单位按规定时限进行落实。
(五)视频督查。依托视频督查网络平台，对各乡镇上班情况、节假日和汛期值班、领导带班等情况进行随机抽查。
督查检查工作是推动党中央和省委决策部署贯彻落实的重要手段，是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措。督查出发点本是发现问题、解决问题，营造良好的政治生态环境。
5. 春节期间督查通报
一、今年以来的工作亮点
1、全力保障重大活动，服务工作“零中心全年高质量完成了省、市、区30余次重要会议和重大活动的后勤保障服务。特别是全市乡村振兴“党建篇·改革篇”互学互看活动现场会和全省“三位一体”农合联改革现场会的后勤保障工作，在时间紧、任务重、要求高的情况下，中心组织精兵强将，高质量完成了会务筹备，充分展示机关事务人良好形象，赢得了与会领导的肯定与好评，连续2次荣获区委、区政府“十条军规”正面典型通报表扬。
2、食堂改造，改出好口碑。为解决干部排队等候时间长、菜肴千篇一律等用餐难题，春节前投入340万元，用一个月时间对食堂一楼进行智能化改造，抢在春节上班第一天启用。改造后，早餐品种从8个增至14个，午餐从15种增至30种，特别是新推出的油条、粉干、馄饨、凉拌面条、烤饼等菜肴深受机关干部职工喜爱；2月区行政中心食堂一楼餐厅用餐支付结算实现智能餐盘结算系统，缩短排队时间，用餐效率提升近3倍；更新空调、桌椅等，舒适度大为提升，用餐人数大幅提高；8月支付系统升级为人脸支付结算系统，成为浙西地区首屈一指的机关食堂。衢州市机关事务保障中心、江山市机关事务保障中心等单位慕名前来考察学习，汤飞帆市长更是亲临指导。
3、路面改造和车棚新建，破解行车难。投入近460万元，实施了区行政中心路面改造和车棚新建项目。更换花岗岩侧石2542米，铺设沥青路面约16000平方米，并新建244个遮阳车棚，大大缓解了大院道路通行不畅和停车难的问题。与此同时，配合区住建局对行政中心绿化进行改造提升。
4、增设健身房，提振精气神。针对区行政中心一楼活动室长期漏雨严重，灯光昏暗，加上活动项目单一，和广大机关干部职工的需求相距甚远的实际，区机关事务保障中心因地制宜，本着节俭实用的原则，对原有的活动室进行改造，建成器械区、乒乓球区和瑜伽舞蹈室，方便机关干部职工工作之余锻炼身体，增进相互间的交流，提振精气神，以更加饱满的激情投入到工作中。
5、建设智慧会议系统，高效保障会议。我中心投资约545万元，对3103、3107、3201、3302、3303等会议室和主楼二楼大厅进行电子屏安装改造，在安装电子屏的同时，对所有新增设备进行后台系统化集成化控制，不仅大大节约财政资金，提升了会议中心利用率，更为重要的是提高了会议和培训的效果，搭建督查通报的新平台。
6、实施中央空调改造并实现智能化集中控制。行政中心中央空调自2005年投入使用以来，机组已达到全寿命末期，效果差，故障率高。为保障机关干部良好的办公环境并响应节能减排，我中心投入950万元对区行政中心主楼中央空调系统进行更换，不仅增加了干部办公的舒适度并实现了智能化集中控制。
7、创办公众号，推进智慧后勤建设。今年5月下旬创办了《衢江后勤》微信公众服务号，现已刊发8期，阅读量达4961人次，中心利用公众号开阔传播渠道，树立机关事务新形象、扩大影响力，并为下一步智慧后勤建设工作打下坚实的基础。
二、2020年工作思路
2020年，区机关事务保障中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕区委“1136”发展战略体系，认真贯彻区委、区政府决策部署，聚焦机关事务保障工作高质量发展，着眼提速提效提质提能，推动规范化、标准化、智能化建设，努力开创机关事务保障工作新局面。
1、推进智慧后勤建设。借助大数据东风，加大资金投入，依托最先进的技术来开发服务保障系统。落实“互联网+”发展战略，积极推进“互联网+公车管理”、“互联网+停车管理”、“互联网+办公用房管理”、“互联网+物业维修管理”、“互联网+饮食采购管理”、“互联网+安保管理”、“互联网+消防管理”等平台建设。利用“互联网+后勤”技术，打造区机关智慧后勤平台，采用线上预约线下办理的OTO服务模式，实现餐饮网络预订、设备预约保修、车辆预约来访、会务预约、群众办事出入预约、投诉建议等功能，力争智慧后勤建设工作能在全市领先。
2、精准保障重大活动。集全中心之力，继承机关事务保障工作“敢打硬仗、能攻山头、善解难题”的优良传统，总结提炼历年保障重大活动的有益经验，检查“零差错、零失误、零问责”的工作标准，在圆满完成区“两会”保障任务的基础上，重点做好我区主办的重大活动和区委区政府重大会议、重要活动、重要接待等保障任务。
3、提升改造基础设施。在完成2019年度行政中心改造提升工程项目的基础上，明年计划更换主楼、会议中心、食堂和档案馆消防系统；更换主楼和食堂电梯；实施会议中心硬件提升等项目。
4、深化房产统一管理。深入调研、积极探索适应机构改革后的办公用房管理模式，严格办公用房执行标准，做好办公用房清理整改的文件精神。在组织开展党政机关办公用房整改落实的基础上，积极推进办公用房管理制度改革，抓好组织实施工作，着力解决好长期以来机关房产资源浪费和配置管理不科学问题。
5、完善公务用车管理。按照全省公务用车管理“一张网”建设要求，强化平台派车系统建设，完善车辆使用管理制度，严格出车审批流程，并加强与财政、发改等部门的沟通衔接，研究制定并实施符合我区实际的公务用车管理配套方案，探索建立与政策相衔接，与市场相统一，与公务保障相适应的党政机关公务用车保障机制，进一步适应公务用车制度改革的新要求，规范车改后集中保障公务车辆的使用管理，确保机关高效用车。
6、扎实做好大院安保。针对当前安保任务重且队伍素质不强的实际，有计划地开展安保队伍履职的教育和技能培训，着力提升安保队伍人员的履职能力。强化人防、物防、技防相结合，严格机关大院安保值班、巡查制度落实。修订和完善处置突发事件应急预案，密切与公安、信访等部门的联动协作，努力维护机关大院的稳定。
7、切实加强自身建设。深化主题教育成果，把开展主题教育转化为履行职能、做好工作的新动力；运用审计、巡察成果，健全各项工作制度，提升干部职工综合服务能力；学习、借鉴兄弟县市的成功做法，进一步规范管理、转变服务方式、提升服务质量；进一步落实党建工作责任制，着力增强党组织的示范引领能力。切实加强党风廉政建设，落实领导干部“一岗双责”。
6. 节前督查工作纪律通知
县督查局是指县级政府设立的一个机构，主要职责是对本地区政府行政工作进行督查和监督，以保证政府各项工作的规范、公正和效率。县督查局是县级政府内部的一个独立机构，通常直接向县长或者县委书记负责汇报工作。
县督查局的主要职责包括：
1. 负责对县政府各部门的工作进行督查和监督，及时发现和纠正各种不规范、不公正的行政行为。
2. 负责对重要工作项目的进展情况进行监督和评估，确保项目按期完成，达到预期效果。
3. 负责对政府公共服务领域的工作进行监督，包括教育、医疗、环保、民生等方面的工作。
4. 负责收集和处理政府部门的投诉和举报，及时处理并给予回复。
5. 负责协调各部门之间的工作，促进政府工作的协调和配合。
总之，县督查局是县级政府内部的一个专门机构，其职责是监督和督查政府各部门的工作，提高政府的行政能力和服务水平。
7. 节前安全督查
“四不两直”是国家安全生产监督管理总局2014年9月建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度，即：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
四不两直作为一种工作方法，具有普遍适用性。对于基层单位在上级监督检查前“层层准备”、监督检查中“层层陪同”、监督检查后“层层过问”的问题，可谓是破解良方。“四不两直”让检查由明转暗，大大减轻了基层的压力。“四不两直”让基层从迎检中脱出身来，有更多的时间和精力去真抓实干。
8. 春节期间督察简报
一、基本情况
今年以来，全区“12345”热线工作在区委区政府坚强领导下，始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，牢固树立“群众利益无小事”的观念，不断创新工作方法，强化考核机制，加大督办力度，努力抓热点、解疑点、破难点，真心实意地帮助群众排忧解难，切实解决了一批群众关心的实际问题。截止6月27日，共接到市12345呼叫中心派发电子工单10278个，综合办结率92.6%，综合满意率88.3%，综合得分在13个区县中排第一。市《督察工作简报》和《12345呼叫中心简报》两次专刊介绍经验和做法，《南京日报》“直通12345”专版报道6次，并收到大量群众表扬来电来信和锦旗。