一、6200的工资要交多少税？
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数=(6200-1600)*15%-125=565元 扣除标准1600元/月。 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
二、64000的工资要交多少税？
目前，个税起征点是3500元，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 【举例】 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 适用税率： 工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。 该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
三、18000的工资要交多少税？
1、2019年国家实行新的个人所得税，18000元对应的个人所得税缴纳比例为20%。
2、税额为：个人所得税=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*20%，月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%，税额=(18000-0-5000-0-0)×20%=2600元。税后工资是15400元。
3、专项附加扣除个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人六项专项附加扣除，申报个人所得税时满足以上六个条件的可以按实填写，那么个税会扣除专项附加费用在计算个人所得税。
四、一万的工资要交多少税？
根据国家税务总局刚出的关于个人所得税汇算清缴的文件，可以看出来，其实年收入12万元（即每月工资一万元）以下的人，是不用交纳个人所得税的。但这需要一定的筹划。如果你的五险一金和专项附加扣除算上后，已经使你不用交纳个人所得税，那更好，不用筹划就可以了。
如果算上这些后，你还是需要交纳一定的个人所得税的话，我认为可以这样操作而不用交纳个人所得税。你可以从两处公司取得收入，每处每月5000，这样每家公司都不用代扣代缴个人所得税，虽然合并后你需要交纳，但是税务总局刚出的文件已明文规定对这种情况可以豁免交纳。
值得注意的是，并不是说你也可以只在一家公司取得每月一万元的收入而让公司不代扣代缴个人所得税，因为税务总局有条例外规定，那就是代扣代缴单位没有正常履行代扣代缴程序的还是需要进行汇算清缴的。
还有一条，如果你的月收入超过了一万元，其实也有每年400元的税务筹划空间的。每月一万元收入以内是可以通过税务筹划完全不用交纳个人所得税的。
五、7500的工资要交多少税？
现将7500元工资个人所得税要交多少的个人所得税计算方法介绍如下：
首先要了解月度工资（薪金）应纳个人所得税的计算公式。其基本公式为：
应纳个人所得税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
其次要懂得“应纳税所得额”的计算方法。这是计算工资（薪金）部分应缴个人所得税的关键。要正确确定“应纳税所得额”，必须要清楚哪些项目是可以在月度工资（薪金）扣除的。一般情况下涉及到法定的扣除内容和政策规定的扣除内容。
法定的扣除费用。从2011年9月1日起，税定的扣除费用标准是3500元。新修订后《个人所得税法》第六条规定：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
政策允许的扣除项目。因为按政策规定，单位要从个人从工资中扣交应由员工本人缴纳“基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金”（以下简称“三险一金”）。对个人缴纳的“三险一金”的合理部分，也应该须计算个人所得税时，从月度工资（薪金）扣除。所谓的“合理部分”，在《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）有明确规定：既个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在城市上一年度职工月平均工资的三倍。超过三倍职工工作地所在城市上一年度职工月平均工资的三倍以上也应并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
第三要学会对税法中所附税率表的使用。从税表中查找出适用税率的速算扣除数。
假设你所税的工资收入7500元，在没有个人缴纳的“三险一金”的情况下，则应纳税所得额中只能扣除法定扣除费用。
既应纳税所税额=7500-3500=4000
然后根据应纳税所税额4000元，从税率表中查找对应的适用税率的速算扣除数。4000元处于税率表中的第二级，“超过1500元至4500元的部分”其对应的税率为10%，速算扣除数为105。
再用前面所说的基本计算公式：应纳个人所得税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳个人所得税额=4000×10%-105=295元。
如果你在这7500元收入中，包含了应该由你个人合理负担的“三险一金”费用，则也应该从应纳税所得额扣除。按扣除后的应纳税所得额从税率表中查找对应的适用税率的速算扣除数。然后用上面的基本计算公式就可得出。
附：税率表
（工资、薪金所得适用）
级数 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数
1 不超过1500元的 3 0
2 超过1500元至4500元的部分 10 105
3 超过4500元至9000元的部分 20 555
4 超过9000元至35000元的部分 25 1005
5 超过35000元至55000元的部分 30 2755
6 超过55000元至80000元的部分 35 5505
7 超过80000元的部分 45 13505
六、工资五千要交多少税？
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%-0=45（元）
七、工资12500要交多少税？
如果你的12500是扣除社保的，要交1245元个税。如果不是扣除社保的，按以下公式：应纳税所得额*适用税率-速算扣除，你的情况适用税率为20%，速算扣除为555；即[(12500-社保)-3500]*20%-555=？
八、工资10000要交多少税？
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%（以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)不超过1500元3%0超过1500元至4500元10%105超过4500元至9000元20%555超过9000元至35000元25%1005超过35000元至55000元30%2755超过55000元至80000元35%5505超过80000以上部分45%13505月工资15000元，按照上面的规定计算，你自己每个月为你缴纳的“五险一金”为15000×19%+10=2860元，剩余部分：15000-2860元=12140元，减去个人所得税起征点3500元后为8640元，应交纳个人所得税：8640×20%-555=1173元.如果不考虑扣除“五险一金”，则需要交纳个人所得税：15000-3500=11500元×25%-1005=1870元
九、工资6000要交多少税？
6000元工资应交30元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入6000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于(6000减5000)乘以3%减0等于30元。
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -免征额)×适用税率-速算扣除数。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
十、我7800的工资要交多少税？
你好，我是【希望幸运伴随你我】，很高兴为你解答。工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%（以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块月薪7000元，个人应承担各项社保（五险一金）：7800×19%+10=1492元应纳税所得：7800-1492-免征额3500=2808元应交纳个人所得税：2808×10%-105=175.80元更多专业的科普知识，欢迎关注我。如果喜欢我的回答，也请给我赞或转发，你们的鼓励，是支持我写下去的动力，谢谢大家。