个税节税筹划有哪些实用方法
方法一,住房公积金政策
按照相关的税法,只要公司给员工缴纳住房公积金比例或者缴纳的基数不要太低的话,都可以充分的利用相关的政策来提高缴纳个人住房公积金的额度,给予员工更高的福利政策。在这里主要有三个筹划方法来减少个人所得税,一方面按规定标准缴纳住房公积金之后,可以在个人所得税额当中扣除,不缴纳个人所得税,第二个方面就是按照相关的规定缴纳住房公积金之后可以降低个人所得税级别,减少缴纳个人所得税的金额,第三就是按照相关的规定缴纳住房公积金的部分,可以替代给予的工资,减少个人所得额,从而减少个人所得税。
方法二,补充养老保险
补充养老保险不是社会养老保险的范畴,而是国家倡导的社会养老保险的一种补充方式。它本质上是一种商业养老保险,不属于国家政策的免税范围。单位是不能够免税的。但职业年金,也就是个人缴费工资计税基数,根据相关的法律政策来说,只要这年的工资在上一年度职工月平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资计税基数,所以在方案当中就可以通过建立职业年金账户来减少个人所得税。
方法三,适当的利用一次性奖励金等各种资金
相关的政策已经表明,雇员当月取得全年一次性的奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,在发放年终奖的那个月雇员可以根据剩余优惠政策将年终奖的发放时间和年终奖与工资的比例进行调整,以达到节税的目的。但是上述办法每人每年只能使用一次,允许会计人员或个人按照上述办法计算缴纳个人所得税。建议以去年绩效工资为基数,先按月预缴,年终多退少补,也不失为是一种减少个人所得税的有效方式。
个税如何合理税收筹划?
1、分清收入构成。这是缴纳个税之前的第一步,也是最关键的一步。首先认定收入性质,比如以年终一次性奖金方法来计税能享受较低税率,值得注意的是,年终一次性奖金一年只能申报一次。其次是区分需要缴纳个税和不需要缴纳个税的收入。比如差旅费补贴,但要注意的是我国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补助、交通费补贴、餐补,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质,并取得合法发票实报实销的,属于企业正常经营费用,不需缴纳个人所得税。所以,留存有效发票,是个人税务筹划的一个实用小技巧。
2、了解扣减政策。在认清收入构成后,就要了解自己所能适用的个税扣减政策,包括中央政策和地方政策。除了住房公积金外,保险也是实现个人税务筹划的重要手段。允许个人在规定范围内把购买符合规定的商业健康保险的支出,在当月或当年计算应纳税所得额时予以税前扣除。个税税率采取是的超额累进制,当累进到一定程度时,增加的工资薪金能带给个人可支配收入会越来越少。
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