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企业如何合理避税,怎样进行税务筹划?

来源:www.12366taxvip.com   时间:2021-10-02 21:26   点击:282  编辑:童树   手机版

企业合理避税,这里介绍两种避税方案:
1、公司经营过程中发生的任何费用,尽可能要发票,这是避免少交税的直接也是有效的方法。如果是一般纳税人企业,尽可能要增值税专用发票,既可以抵增值税又可以抵所得税;如果是小规模企业就要增值税普通发票,可以抵所得税。
2、第二、合理利用税收优惠政策,比如季度应纳税收入不足9万的小规模纳税人免税,比如年应纳税所得额不超过50万的小微企业所得税减半征收并减按20%税率,比如劳务派遣公司适用差额纳税,比如申请所得税核定征收,比如研发费用加计扣除,比如兼营和混合销售的合理利用,比如5月1日即将执行的符合条件的集成电路企业所得税5免3减半,等等这些税收优惠政策如果用得上,那就等于合理合法的少交税了。

浅谈公司财务如何进行纳税筹划

建议企业可以考虑重新设计员工收入配比,合理增加员知工福利待遇。如:
1)调整部分补贴支出形式
按照相关法律规定,随同员工工资一并发放的货币化补贴应当作为工资薪金支出,但对真实发生且凭票报销的相关补贴等,可并入职工福利费用,计算限额税前扣除。
2)合理设计福利补贴
企业为职工订制工作服和制式工作装备、用具支出,可以作为经营管理费用税前扣除,即使采取发道放补贴形式的,也可作为福利费进行所得税处理,而无需纳入工资范畴。
3)积极建立企业年金和补充医疗保险
根据有关规定,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老专保险费、补充医疗保险费,可以分别在不超过职工工资属总额5%以内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。
4)重视劳务费支出情形
在防控风险的前提下,合理使用劳务用工,将该部分人工成本纳入劳务费支出,不计入工资总额,不作为缴纳社会保险费的基数。
当然,最最重要的是,一定要依法按时足额给员工缴纳社保!

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